Programa de Desenvolvimento da Liderança

Curso In Company realizado para empregados horistas, mensalistas e gestores de unidade no caminho de desenvolvimento para posições executivas da Volkswagen.

O portador deste badge completou os seguintes objetivos educacionais do curso:
• Sensibilizar os gestores sobre a importância do papel da liderança na busca da qualidade do relacionamento entre líderes e equipes, além do próprio ambiente de trabalho;
• Trabalhar com o desenvolvimento da liderança nas principais competências de gestão de pessoas a fim de viabilizar a efetividade da estratégia organizacional;
• Garantir uma liderança conectada com o propósito da organização e o seu papel motivador para o seu autodesenvolvimento e desenvolvimento das suas equipes.

Conteúdo programático

Autorresponsabilidade
• Autocuidado e saúde mental;
• Entendendo a mudança do individual para o time;
• Gestão de conflitos e conversas difíceis;
• Gestão do tempo versus prioridade;
• Inteligência emocional e resiliência;
• Metodologia para solução de problemas complexos;
• Mentorias.

Gestão de negócios
• Conceitos básicos da gestão de projetos;
• Economia – indicadores de impacto no negócio;
• Entendendo a indústria do mercado automotivo;
• ESG;
• Gestão da mudança e inovação;
• Gestão financeira na prática e os seus indicadores;
• Intraempreendedorismo;
• Principais conceitos da gestão estratégica e o meu papel de líder;
• Refletindo sobre o impacto da cultura organizacional;
• Mentorias.

O que é necessário para conquistar este badge

O estudante deverá obter frequência mínima de 75% da carga horária do curso.