Plano Estratégico da Polícia Civil do Estado do Acre – Ciclo Institucional 2027-2034

Prestação de serviços técnicos especializados para a capacitação dos seus quadros em planejamento estratégico bem como construção participativa do planejamento estratégico da Polícia Civil do Estado do Acre, por meio da abordagem FGV Action e da metodologia DICA (Descobrir, Inovar, Construir e Avaliar), contemplando oficinas de aprendizagem, mentorias, entrevistas, atividades de análise e consolidação de informações, elaboração dos produtos estratégicos, validação institucional e estruturação dos mecanismos de governança e acompanhamento da estratégia.

O portador deste badge completou os objetivos educacionais do projeto:

• capacitar em planejamento estratégico;
• alinhamento estratégico das lideranças em torno de uma visão compartilhada de futuro;
• realizar análise do ambiente interno e externo como subsídio à formulação da estratégia institucional;
• identificar desafios, oportunidades e prioridades que impactarão a atuação da instituição nos próximos anos;
• construir, de forma colaborativa, a identidade estratégica da organização, incluindo visão de futuro, valores e diretrizes institucionais;
• definir e priorizar os objetivos estratégicos, os indicadores de desempenho, as metas, as iniciativas e a correspondente alocação de recursos de custeio e investimento;
• estruturar mecanismos de governança, monitoramento e acompanhamento da execução da estratégia;
• fortalecer capacidades relacionadas ao planejamento, à governança, à gestão por resultados e à tomada de decisão estratégica.
Descobrir
A etapa Descobrir tem como objetivo promover a compreensão compartilhada da realidade institucional da Polícia Civil do Estado do Acre. Nessa fase, serão realizadas atividades voltadas ao levantamento e à análise de informações estratégicas, entrevistas com lideranças, análise documental e realização de diagnóstico institucional com foco na maturidade da gestão.

O principal resultado dessa etapa será a consolidação de uma visão estruturada do contexto organizacional, identificando desafios, oportunidades e fatores críticos que subsidiarão a construção da estratégia institucional.



Inovar
A etapa Inovar será dedicada à reflexão estratégica sobre o futuro da instituição. A partir das informações produzidas na fase anterior, serão promovidas análises dos cenários interno e externo, a identificação de forças, fragilidades, oportunidades e ameaças, bem como a definição da visão de futuro, das diretrizes estratégicas e das prioridades institucionais.

Trata-se do momento em que a organização constrói consensos sobre os caminhos que pretende seguir e estabelece os fundamentos que orientarão as suas decisões estratégicas nos próximos anos.


Construir
Na etapa Construir, os direcionadores estratégicos definidos anteriormente serão traduzidos em instrumentos concretos de gestão. Serão desenvolvidos os objetivos estratégicos, os indicadores de desempenho, as metas institucionais e as iniciativas prioritárias que comporão o Plano Estratégico da Polícia Civil do Estado do Acre.

Ao final dessa etapa, a instituição contará com os principais elementos estruturantes da sua estratégia, organizados de forma integrada e alinhados às prioridades definidas pelas lideranças participantes.

Avaliar
A etapa Avaliar tem como objetivo assegurar a sustentabilidade da estratégia construída. Nessa fase, serão definidos mecanismos de governança, monitoramento e acompanhamento que permitam avaliar a evolução dos resultados, apoiar a implementação da estratégia e promover ajustes sempre que necessário.

Além de contribuir para a execução do Planejamento Estratégico, essa etapa fortalece a capacidade institucional de gestão e favorece a consolidação de uma cultura orientada para resultados e melhoria contínua.

Por meio da metodologia DICA, a Polícia Civil do Estado do Acre participará de uma jornada estruturada de construção estratégica, resultando não apenas em um plano estratégico mas também em mecanismos de governança e capacidades institucionais que contribuirão para a sua implementação e evolução ao longo do tempo.

O que é necessário para conquistar este badge

Para ser aprovado no curso, o estudante deverá obter frequência mínima de 75% da carga horária do curso.