CCD JORNADA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES - CBTU

Liderança
Objetivo da Disciplina:
Discutir os aspectos teóricos e práticos das competências de liderança e gestão, dentro da perspectiva do negócio, considerando sua relação dinâmica com as diversas interfaces e variáveis coadjuvantes na busca da efetividade organizacional, tais como: planejamento estratégico; cultura organizacional; gestão da mudança; comportamento humano no trabalho; e gestão de equipes de alto desempenho. De modo que, ao aprofundar o olhar, possa desenvolver estratégias de intervenção na sua realidade de trabalho como profissional e/ou gestor.
Gestão de Pessoas
Escada da Inferência
Comunicação
Dimensões da Comunicação
Elementos da Comunicação
Ruidos
Tipos de Linguagem
Perguntas
Escuta
Gestão do Desempenho
Componentes do Desempenho
Etapas Negociação
Etapas Acompanhamento
Etapas Avaliação
Feedback
Conflito
Negociação
Gestão de Projetos
Conceitos Gerais
Organização
Gestão e Cultura Organizacional
Planejamento e Evolução das Organizações
Projeto e Gestão de Projetos
Ciclo de Vida da Gestão de Projetos
Gestão Preditiva e Gestão Adaptativa de Projetos
O Gerente de Projetos e suas habilidades essenciais
Gestão Ágil (Adaptátiva)
Contexto histórico
Surgimento da Gestão Ágil
Preditivo x Adaptativo
Gestão Ágil – Pensamento Lean
Lean
Gestão Ágil – Frameworks
Método x Framework
Kanban
Scrum
Gestão do Tempo para Gestores
Gestão do Tempo e sua Importância para Gestores e Lideres
Ladrões do Tempo
Estratégias para uma melhor gestão do tempo

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