LSS YELLOW BELT SANTANDER

O Yellow Belt Santander passa pela jornada do conhecimento começando com o treinamento teórico e seguindo para prática, enfrentando o desafio de resolver um problema de baixa complexidade utilizando a metodologia Lean Six Sigma, com mentoria do time de Transformação & Melhoria Contínua, e comprovando a melhoria nos resultados para organização.

Todos os projetos são liderados pelos Yellow Belts, com a oportunidade de gerir indiretamente times multidisciplinares, desenvolvendo habilidades relacionadas à gestão de projetos de melhoria contínua com foco em resultado.

Duração média de todas as etapas: 2 meses.

Em sua caixa de ferramentas o Belt tem o conhecimento teórico das seguintes ferramentas:
• SIPOC;
• Indicadores;
• Meta Smart;
• Matriz dentro e fora;
• A3;
• 8 desperdícios;
• Mapa do processo;
• Gemba;
• VA/NVA;
• Mapeamento da cadeia de valor (VSM);
• Takt Time;
• Coleta de Dados;
• Estatística Básica;
• Espinha de Peixe;
• Causa e Efeito;
• Esforço e Impacto;
• Pareto;
• 5 Porquês;
• 5W2Hs;
• Pontos de Controle;
• Gestão a vista;
• Padronização;
• Kaizens.

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O que é necessário para conquistar este badge

1 - Participação na capacitação teórica Lean Six Sigma Yellow Belt;
2 - Desenvolvimento de um projeto Yellow Belt mentorado por Masters, Blacks ou Green Belts da área de Transformação e Melhoria Contínua com aplicação da metodologia Lean Six Sigma e resultado comprovado no Banco Santander;
3- Aprovação na banca composta por Masters e Black Belts da área de Transformação e Melhoria Contínua do Banco Santander.

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Quem já tem este badge