Talento Sênior 2022

Talento Sênior 2022

Em linhas gerais, o programa Talento Sênior visa desenvolver o público de 50+ por meio de treinamentos técnicos e comportamentais, estimulando o uso de novas tecnologias, inovação e mudança de Mindset.
O colaborador que participa do programa, é submetido a um novo contexto de mundo corporativo, recebendo desafios e demandas estratégicas da área na qual foi inserido. Além disso, recebe ferramentas de aprendizagem que podem ser aplicadas em diversos contextos de sua trajetória profissional.

Módulos:

*Skill Gap – O gestor identifica pontos de melhorias para buscar desenvolver por meio de cursos;
* OKR - Objetivos e Resultados;
* Design Thinking;
* Conhecimento Accountability;
* Transformação Digital;
* Como avaliar o futuro e antecipar soluções;
* Pensamento Estratégico;
* Foco no Resultado;
* Engajamento Eficaz;
* Negociação, como aplicar o método Harvard.


O que é necessário para conquistar este badge

* 100% de participação nos módulos; disponibilizados;
* 100% de Presença nos Comitês de apresentação;
* 100% de Realização no Curso escolhido pelo Gestor - Skill gap.


Quem já tem este badge

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