INNOVATION BELT

A Certificação “Innovation Belt” da Vivo (Telefônica Brasil) resume a conquista do(a) colaborador(a) ao concluir a Jornada de Desenvolvimento no Programa Lean Six Sigma.
Para receber esse badge, o (a) colaborador(a) realizou a capacitação sobre os conceitos de inovação para alavancagem de melhorias de processos e/ou produtos e aplicou esses conceitos através do desenvolvimento de um projeto a nível protótipo focado na inovação/melhoria de processos/produtos da Vivo (Telefônica Brasil).
Durante a Jornada “Innovation Belt”, o colaborador teve a oportunidade de desenvolver seu “hard skill” na utilização das ferramentas de inovação e melhoria de processos/produtos para oferecer uma solução eficiente e eficaz para os clientes e processos/produto Vivo, adicionados as habilidades de “soft skills” como: comunicação, relação interpessoal, capacidade analítica, resolução de problemas, gestão de projetos, visão estratégica, liderança e inovação.

O que é necessário para conquistar este badge

Para a obtenção desse badge, o(a) colaborador(a) cumpriu os seguintes critérios:
1. Comprovação da Certificação no nível Yellow Belt
2. Capacitação de 10h nos conceitos de Inovação e Criatividade
3. Mínimo de 75% de presença na capacitação
4. Envio de ao menos uma ideia de Inovação
5. Aprovação da Ideia pelo Programa Lean 6 Sigma
6. Participação na ideação e Prototipação da solução desenvolvida
7. Aprovação da banca examinadora para a concepção da Ideia/Protótipo
8. Validação final das entregas pela equipe do Programa Lean Six Sigma Vivo (Telefônica Brasil)

Quem já tem este badge

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