Talent in Motion

Curso In Company realizado para colaboradores da Michelin no dia 07/052026, com carga horária de 8 horas.
O portador deste badge completou os objetivos educacionais do curso com uma iniciativa estratégica da Michelin voltada para mobilidade interna de talentos, desenvolvimento de competências e retenção de profissionais-chave. O programa busca alinhar crescimento individual com metas corporativas, garantindo que os colaboradores tenham oportunidades de evolução dentro da organização.
Conteúdo programático

Módulo 1: Abertura e Alinhamento
• Apresentação dos objetivos do programa
• Alinhamento de expectativas dos participantes
• Reflexão sobre experiências de tomada de decisão na carreira
• Conexão entre desafios individuais e contexto organizacional
Módulo 2: Tomada de Decisão Estratégica
• Diferenças entre decisões táticas, operacionais e estratégicas
• Principais vieses cognitivos que impactam a tomada de decisão
• Relação entre decisões e visão de longo prazo
• Desenvolvimento e atualização de modelos mentais
• Ferramentas estruturadas para apoio à decisão:
o Matriz de decisão
o Matriz GUT
o Método RICE
• Aplicação prática em dilemas estratégicos
Módulo 3: Visão Estratégica e Interpretação de Cenários
• Conceitos e fundamentos da visão estratégica
• Análise do ambiente interno e externo
• Identificação de tendências e sinais de mudança
• Avaliação de impactos no negócio e na performance organizacional
• Construção e análise de cenários
• Contexto VUCA e tomada de decisão em ambientes complexos
Módulo 4: Pensamento Sistêmico
• Fundamentos do pensamento sistêmico
• Relações de causa e efeito nos sistemas organizacionais
• Alavancas de mudança e consequências não intencionais
• Análise de problemas complexos e interdependências
• Ferramentas de mapeamento sistêmico
• Identificação de pontos de alavancagem para melhoria de resultados
Módulo 5: Aplicação Prática ao Contexto Organizacional
• Análise de estudo de caso estratégico
• Avaliação de desafios reais do negócio
• Simulação de tomada de decisão com abordagem sistêmica e estratégica
• Construção de alternativas de ação e definição de prioridades
• Elaboração de plano de ação individual
• Compromissos de aplicação prática e acompanhamento dos resultados esperados.

O que é necessário para conquistar este badge

Para conquistar este badge, é necessário realizar os objetos de aprendizagem e obter a média igual ou superior a 7,0 (sete).

Quem já tem este badge