Carreira, Retenção e Desligamento de Pessoas

Carga horária total: 16h
Por meio de um processo supervisionado pelo coordenador acadêmico da FGV, o portador desse badge alcançou os objetivos educacionais do curso ao desenvolver conhecimento acerca dos processos de gestão de carreira, retenção e desligamentos, buscando atender às atuais necessidades das organizações e ao futuro do trabalho, no que diz respeito aos novos vínculos da relação capital-trabalho.

Módulo 1 – Tendências das carreiras contemporâneas
Novo formatos de carreira
Gestão da carreira
Ações da empresa e ações do indivíduo
Promoção e movimentação interna
Novos vínculos de trabalho: freelancers, offshoring e outros

Módulo 2 – Retenção
Conceito
Pilares da retenção
Estratégicas de retenção

Módulo 3 – Gestão da remuneração
Aplicação nas organizações de trabalho
Metodologias
Mix de remuneração (incentivos de curto e longo prazo) na estratégia do negócio
Benefícios
Novos formatos de benefícios
Aplicações e impactos

Módulo 4 – Desligamento e relação com ex-empregado
Estratégias para desligamentos
Aspectos éticos
Desligamento como ferramenta de diagnóstico organizacional
Construção de relacionamentos com ex-empregado para fortalecer a marca empregadora

O que é necessário para conquistar este badge

Concluir o curso de Curta e Média Live Carreira, Retenção e Desligamento de Pessoas e obter nota igual ou superior a 7,0 (sete) na avaliação do curso.

Data de Conclusão

2021-08-26 00:00:00