
Emissão
10/01/2024
Validade
Não Expira
Código de Autenticidade
639335132
As informações do badge estão armazenadas na rede
Blockchain Ethereum.
0x5780904a0b84db1bb92e986730212d5720cb7725470c6d5167bdb9ebe1a96e95



LSS BLACK BELT - DESTAQUE - MSP 2023
Ensinar a metodologia Lean Six Sigma DMAIC ao Black Belt possibilitando que o mesmo esteja apto para liderar projetos de melhoria de média e alta complexidade utilizando-se de ferramentas e métodos essenciais para resolver problemas em equipe, oferecendo à empresa a possibilidade de reduzir custos, ampliar a satisfação do cliente e melhorar a produtividade.
Algumas das habilidades que são ensinadas:
• Como definir um problema e sua natureza de forma ampla;
• Como analisar um processo do ponto de vista do cliente;
• Como aplicar técnicas de análise para identificar as causas-raiz por meio de ferramentas estatísticas mais complexas (utilização de software estatístico);
• Como encontrar soluções para problemas;
• Como implementar um controle de processos.
O treinamento também promove o desenvolvimento de competências de liderança contribuindo com a construção de uma cultura de mudança e gestão eficiente do negócio.
O que é necessário para conquistar este badge
Critério de emissão
Líder de projeto que obtiver maior pontuação no somatório dos critérios abaixo:
1. Desenvolvimento de um projeto de média e alta complexidade utilizando o modelo mental DMAIC e emprego de ferramentas Lean e Six Sigma, com impacto comprovado na organização;
2. Realização das avaliações efetuadas durante o treinamento;
3. Entrega de 100% dos check points;
4. Mínimo de 75% de participação no treinamento. Não aplicável para líderes experientes (colaboradores que já lideraram projetos);
5. Participação nas reuniões de suporte com o time de Melhoria Contínua.
O líder destaque também recebe um troféu e uma viagem com um acompanhante.
Emitido por