Impactos da Inteligência Artificial na Gestão de Pessoas

A inteligência artificial (IA) é uma tecnologia que permite que máquinas realizem operações inteligentes e complexas, simulando o pensamento e o aprendizado humanos. A IA tem diversos impactos na gestão de pessoas, que é a atividade estratégica de alinhar as competências, as motivações e os objetivos dos colaboradores com os da organização.

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Alguns dos impactos da IA nas organizações são:
• A IA pode auxiliar no recrutamento e na seleção de candidatos, cruzando dados dos currículos, redes sociais, testes e entrevistas com os requisitos e as competências da empresa. Além disso, a IA pode facilitar a comunicação com os candidatos por meio de chatbots, que são robôs que interagem por texto ou voz com os usuários.
• A IA pode contribuir para o treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, oferecendo conteúdos personalizados, adaptativos e interativos, que se ajustam ao ritmo e ao nível de aprendizagem de cada um. A IA também pode monitorar o progresso e o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedbacks e recomendações para melhorar os seus resultados.
• A IA pode auxiliar na avaliação de desempenho dos colaboradores, usando indicadores quantitativos e qualitativos que refletem as metas e os valores da empresa. A IA também pode identificar pontos fortes e fracos, oportunidades de melhoria e reconhecimento, bem como sugerir planos de ação e de carreira para os colaboradores.
• A IA pode melhorar a comunicação interna entre os colaboradores, promovendo a colaboração, a integração e a troca de informações. A IA também pode criar ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos, reconhecendo e respeitando a diversidade e as necessidades individuais dos colaboradores.
Portanto, a IA é uma ferramenta poderosa para a gestão de pessoas, que pode trazer benefícios, como maior produtividade, qualidade, satisfação e engajamento no trabalho. No entanto, a IA também apresenta desafios, como a necessidade de adaptação, capacitação, ética e segurança no uso dessa tecnologia.

O que é necessário para conquistar este badge

Tem direito ao certificado digital e ao badge FGV o estudante que tiver participado e obtido frequência mínima de 75% no evento.

Data de Conclusão

06/12/2023