Mudança e Cultura Organizacional

Por meio de um processo supervisionado pela Coordenação Acadêmica da FGV, o portador deste badge completou os objetivos educacionais do curso Mudança e Cultura Organizacional.

Ementa:
Conceito de cultura organizacional. Formação e desenvolvimento da cultura. Impactos da cultura nos resultados da empresa. Cultura, estratégia e modelos de gestão. Clima organizacional. Diagnóstico e mudança cultural. Metodologias de gestão da mudança.

Competências:
classificar os stakeholders;
planejar o gerenciamento de stakeholders no contexto da cultura organizacional e da gestão das mudanças;
empregar os conceitos de cultura organizacional em associação com processos de mudança;
aplicar metodologias de gestão da mudança;
recomendar ações de gestão da mudança tendo como base a cultura organizacional e
uma visão sistêmica da organização.

O que é necessário para conquistar este badge

Tem direito ao certificado digital e badge FGV o/a estudante que tiver participado, contribuindo de forma crítica nas atividades propostas e obtido nota mínima 7,0 (sete) no curso.

Testemunho deste badge

matricula: 562777/2024 – turma: ONL024ZE-MCO0808-1

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS