Gestão por Competências e Desempenho

Carga horária total: 16 horas

Por meio de um processo supervisionado pelo coordenador acadêmico da FGV, o portador desse badge alcançou os objetivos educacionais do curso ao desenvolver conhecimento acerca da utilização do modelo de gestão por competências para maximizar desempenho e impactar, positivamente, a produtividade e os resultados organizacionais.

Módulo 1 – Modelo de gestão por competências
Modelo de competências: conceito, aplicações, impactos nos sistemas de RH
Mapeamento de competências

Módulo 2 – Relação do modelo de competências com a gestão do desempenho
Conceitos
Fatores que afetam o desempenho
Indicadores de desempenho
BSC – Balanced Scorecard como conexão entre desempenho dos colaboradores e desempenho da empresa

Módulo 3 – Avaliação como instrumento de desenvolvimento e gestão de resultados
Metodologias mais utilizadas
Novos formatos de avaliação
Cuidados com o processo avaliativo

Módulo 4 – Importância do feedback na gestão do desempenho
Metodologias para feedback estruturado
Práticas mais conhecidas no mercado

O que é necessário para conquistar este badge

Terá direito ao certificado digital o aluno que participar das aulas ao vivo ou assistir às gravações das aulas na plataforma do eClass durante o período em que estas estiverem disponíveis.