Preparando as Lideranças para o Futuro da Saúde

Emissão

27/09/2022

Validade

Não Expira

Código de Autenticidade

357574652

Preparando as Lideranças para o Futuro da Saúde

Curso In Company realizado para colaboradores/as da Libbs no período de 8/6/2022 a 8/9/2022, com carga horária de 25 horas.

O/a portador/a deste badge completou os objetivos educacionais do curso, que visava a capacitar executivos/as C-level e lideranças representativas com conteúdos e debates qualificados sobre questões estratégicas do setor de saúde privado brasileiro, com o objetivo de desenvolver projetos relevantes para a sua transformação.

Módulo 1 – O que temos de tecnologia na saúde e o que teremos?
A incorporação de tecnologias leves na área da saúde, como soluções de big data e inteligência artificial, machine learning, uso de devices, telemedicina, entre outros, está revolucionando a forma como o sistema de saúde se organiza e abrindo espaço para novos modelos assistenciais. Entender as inúmeras aplicações e o potencial de novos negócios e modelos de organização de saúde a partir dos avanços da tecnologia da informação é vital no processo de capacitação de qualquer liderança na área da saúde.
Módulo 2 – ATS do futuro: como analisar o que está por vir?
As tecnologias constituem, atualmente, uma parte indispensável de todo sistema de saúde; porém, a correta incorporação e difusão das tecnologias demonstraram ser um desafio para os sistemas de saúde no mundo inteiro. A avaliação de tecnologias em saúde (ATS) é a síntese do conhecimento produzido sobre as implicações da utilização das tecnologias, e o seu objetivo é verificar se uma determinada tecnologia é segura, eficaz e economicamente atrativa em comparação a alternativas.
Módulo 3 – Como funcionam os novos modelos de remuneração no mundo?
A partir do fracasso dos modelos tradicionais de remuneração baseados no fee-for-service, inúmeras alternativas com diferentes escalas de risco para prestadores/as e fontes pagadoras vêm sendo criadas. Entender o que já funciona em outros países e os processos que sustentam essas novas metodologias de precificação e remuneração é vital para que os/as gestores/as tenham condições de refletir criticamente e repensar os modelos atuais de remuneração no setor de saúde brasileiro.
Módulo 4 – O futuro da regulação do setor de saúde
A regulação do setor saúde no Brasil passa por inúmeros desafios. Um deles, muito debatido em fóruns setoriais, é como equilibrar a viabilidade econômica e a proteção do/a consumidor/a. Outro está relacionado com a necessidade de maior transparência dos dados do setor, uma vez que a ausência de informações seguras, confiáveis e sistematizadas para dimensionar o mercado de saúde suplementar ainda persiste. O objetivo deste módulo é buscar modelos de outras realidades que possam servir de inspiração para discutirmos novos mecanismos a fim de permitir o avanço do nosso modelo no Brasil.
Módulo 5 – Movimentos internacionais da saúde
O objetivo deste módulo é trazer uma visão ampla de movimentos organizados que podem indicar novos modelos de organização de saúde para o futuro do País. Como exemplo, podemos citar o Moving Health Home, uma iniciativa formada por organizações do setor de saúde americano que tem como objetivo aprimorar políticas estaduais e federais, a fim de criar condições para que a casa possa ser também um local de cuidado e tratamento de pacientes.
Módulo 6 – Novas configurações de mercado
Desde a abertura do capital estrangeiro para investimento no setor de saúde brasileiro, em 2015, o setor de saúde vem passando por uma profunda transformação na sua configuração. Fusões e aquisições, forte investimento em healthtechs e insurtechsm e surgimento de grandes grupos verticalizados ou em busca da formação de um ecossistema de saúde são algumas das mudanças. Entender esses movimentos e as suas implicações para o sistema de saúde, e a sua capacidade de entregar valor são os objetivos deste módulo.