Brasol - Programa de Desenvolvimento de Líderes

A SETA Desenvolvimento Gerencial desenhou em parceria com a BRASOL, o Programa de Desenvolvimento de Líderes. O programa teve o objetivo de desenvolver a capacidade dos Líderes de formarem e conduzirem equipes de alta performance, promovendo um alto engajamento entre as equipes e colaboradores, tudo isso conectado com a Cultura e Valores da organização. O programa teve a duração total de 40 horas de capacitação divididas em 5 módulos de 8h cada, realizado em formato presencial.

Foram abordados os seguintes temas:

Módulo 1: Liderando a si mesmo
- Autoconhecimento & Preferências e Estilos de comunicação
- Liderança Situacional (Aprender a diagnosticar o nível de desenvolvimento das pessoas da equipe e escolher o estilo de liderança mais apropriado)

Módulo 2: Liderando outros
- Construindo confiança e Segurança Psicológica na equipe
- Vieses inconscientes

Módulo 3: Liderando outros
- Inteligência Emocional
- Conversas Necessárias/Cruciais

Módulo 4: Liderando uma equipe de alta performance
- Elementos de uma Equipe de Alta Performance: propósito, valores e objetivos comuns; diversidade e inclusão; alavancar as fortalezas do time e pensar no desenvolvimento coletivo
- Lidando com as disfunções das equipes: falta de Accountability & Ownership

Módulo 5: Liderando uma equipe de alta performance
- Gestão do tempo e aumento de produtividade no dia a dia
- Gestão por Indicadores - Aplicando Agile em nossas rotinas e projetos
- Feedback & Feedforward

O que é necessário para conquistar este badge

Ter participado de pelo menos 80% das sessões de capacitação (4 de 5 encontros)