Liderança Inclusiva

A PROPOSTA:
Esse curso tem a supervisão acadêmica do COPPEAD/UFRJ e a parceria com o Instituto Diversidade com o objetivo de facilitar o desenvolvimento de competências para liderar equipes diversas de maneira eficaz e inclusiva. O curso proporciona o aprendizado de conceitos, métodos e ferramentas para a promoção um ambiente de trabalho inclusivo, respeitoso e seguro nos times, assim como a potencialização dos talentos individuais. Ao final do curso, participantes deverão ser capazes de aplicar os conhecimentos adquiridos ao seu contexto profissional, contribuindo para a promoção de uma cultura inclusiva no time.

CONTEÚDO:
• Fundamentos e Noções essenciais acerca da Diversidade, Equidade e Inclusão.
• Vieses inconscientes na gestão de times.
• Comunicação Inclusiva, microagressões e seus impactos no ambiente de trabalho.
• Competências e atributos essenciais para o exercício da liderança inclusiva.
• A importância da segurança psicológica para o clima de inclusão.
• A relação entre cuidados com bem-estar e saúde mental e ambientes inclusivos.
• Mentoria e plano de desenvolvimento individual.

DESAFIOS DA CERTIFICAÇÃO:
• Participar do programa, contribuindo de forma crítica e efetiva nas atividades e práticas propostas.

CARGA HORÁRIA:
20 horas síncronas tempo de preparação assíncrona para as leituras

O que é necessário para conquistar este badge

Critérios:
• Presença mínima de 80% da carga horária total do programa.
• Participação relevante conforme avaliação do instrutor.
• Realização das leituras e atividades propostas.