Feedback SCI


A técnica SCI permite ao líder fornecer feedback de maneira clara, objetiva e específica, evitando interpretações subjetivas ou julgamentos pessoais. Ela facilita a comunicação assertiva, focando em fatos observáveis e nos efeitos concretos de determinado comportamento, o que promove maior compreensão e aceitação por parte do colaborador. Além disso, essa abordagem cria um ambiente de confiança e abertura para conversas construtivas, incentivando o desenvolvimento contínuo e o aprimoramento das competências da equipe, ao mesmo tempo que reduz a defensividade e melhora o engajamento nas melhorias propostas.