Liderança Ambidestra - Como Liderar Ambientes Complexos e Dinâmicos

Essa certificação oficializa a aprovação do(a) estudante no curso de atualização profissional "Liderança Ambidestra - Como Liderar Ambientes Complexos e Dinâmicos " oferecido pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) e atesta que os seguintes conteúdos foram articulados:

RESUMO DO CURSO
Liderança ambidestra
Como liderar ambientes complexos e dinâmicos

OBJETIVO GERAL DE APRENDIZAGEM
Capacitar os participantes a desenvolver habilidades e competências que lhes permitam liderar de forma eficaz em um ambiente de negócios cada vez mais complexo e dinâmico.

Objetivos específicos:
Compreender o conceito de liderança ambidestra: O curso visa a fornecer uma compreensão do que é liderança ambidestra, ou seja, a capacidade de equilibrar e integrar a eficiência operacional com a inovação estratégica.
Desenvolver habilidades de liderança adaptativa: Os participantes serão conduzidos a adquirir habilidades para se adaptar e responder efetivamente a mudanças e desafios no ambiente de negócios. Isso inclui a capacidade de identificar e explorar oportunidades de inovação, ao mesmo tempo em que mantém a eficiência nas operações existentes.
Promover uma cultura de inovação: O curso enfatiza a importância de criar uma cultura organizacional que incentive a inovação e o pensamento criativo. Os participantes aprenderão estratégias para promover a experimentação, a colaboração e o aprendizado contínuo em suas equipes e organizações.
Desenvolver habilidades de gerenciamento de riscos: A liderança ambidestra envolve tomar decisões informadas em um ambiente de incerteza. Os participantes aprenderão a identificar e gerenciar os riscos associados à inovação, ao mesmo tempo em que mantêm a estabilidade e o desempenho das operações existentes.
Aprimorar habilidades de comunicação e colaboração: Os participantes desenvolverão habilidades de comunicação eficazes para engajar e inspirar suas equipes. Eles aprenderão a promover a colaboração e a construir relacionamentos sólidos para facilitar a implementação bem-sucedida da liderança ambidestra.
Adotar uma abordagem estratégica: Os participantes serão incentivados a adotar uma abordagem estratégica para liderança, considerando a visão de longo prazo, o alinhamento dos objetivos organizacionais e a tomada de decisões baseada em dados e análise.
Aplicar aprendizados na prática: O curso fornecerá oportunidades para aplicar os conceitos e habilidades aprendidos por meio de simulações e exercícios práticos. Os participantes enfrentarão desafios reais e desenvolver soluções ambidestras.

METADADOS
- Abordagem: Estratégica
- Área do Conhecimento: Liderança, Pessoas e Cultura Organizacional
- Nível de Complexidade: Avançado
- Carga Horária: 18h

CONHEÇA OUTROS BADGES DO PROJETO DYNAMIC ESPM EM https://www.espm.br/dynamic/

---

O que é necessário para conquistar este badge

Presença mínima de 75% da carga horária do curso.

---

Data de Conclusão

24/02/2024

---

ACAD_PLAN

ELIADSPB

---

ACAD_PLAN

ELIADSPB